مجموعه فرشمی، یکی از قدیمی‌ترین برندهای فعال در زمینه طراحی سایت و کسب و کارهای آنلاین مبتنی بر وردپرس می‌باشد که در حدود یک دهه اخیر، نقش قابل توجهی در آموزش، ارتقا و ایجاد اشتیاق برای افراد و کسب و کارهای فعال در وب فارسی و وردپرس داشته است. بسیاری از ایده‌های جدید در این حوزه، برای اولین بار توسط سایت فرشمی در ایران ارایه شده و به واسطه استقبال گسترده، توسط سایت‌های دیگر نیز دنبال شده است. بنابراین، برخورداری از خلاقیت و ذهن ایده‌پرداز، علاوه بر انگیزه و مهارت، و شاید حتی به اندازه‌ی آنها، برای فعالیت در مجموعه فرشمی ضروری است. فرشمی، به طور مداوم در حال تغییر درونی و استفاده از نیروهای تازه‌نفس و پرانگیزه و جوان، و برخوردار از ساختار چرخشی در فضای کاری است. هر نیروی تازه در فرشمی، روزی می‌تواند مدیر بخش شود و هر مدیر در فرشمی، خیلی زود می‌تواند کسب و کار مستقل خود را با حمایت فرشمی راه‌اندازی کند.
در پلن تازه فرشمی برای استخدام نیروی کار، با تمرکز بر دورکاری به خاطر شرایط کرونایی، نکات زیر قابل اوجه است:
- تخصص، مهارت و انگیزه دارید اما سابقه/نمونه کار ندارید؟
- شوق پیشرفت دارید اما جایی برای شکوفایی پیدا نکرده‌اید؟
- به ساختن آینده‌ای جذاب به صورت آجر به آجر، بیش از یک شبه ره صدساله طی کردن اعتقاد دارید؟
فرشمی به دنبال شماست.
شرایط کار به این صورت است که پس از طی مراحل اولیه و پذیرش، کار شما به صورت دورکاری و در ارتباط با مسئول مستقیم‌تان آغاز می‌شود. پس از تغییر شرایط بهداشتی، با فراهم شدن امکان حضور در فضای دفتر، می‌توانید به تیم ملحق شوید. البته برای کار حضوری، می‌بایست ساکن تهران باشید. بنابراین سکونت در تهران یک اولویت است گرچه ساکنان شهرهای دیگر، در صورت داشتن سایر امتیازات، می‌توانند به صورت دورکاری، همکار دایمی ما باشند و تنها در جلسات گاهیانه حضوری شرکت نمایند.
شرایط همکاری
برای دور جدید فعالیت و همکاری، سه پلن کلی در نظر گرفته شده که هر کدام نیازمند مهارت‌های خاصی است. علاقه‌مندان به همکاری در ابتدا درخواست خود را ثبت کرده و اطلاعات شخصی را ارسال می‌نمایند. با توجه به اولویت‌های فرشمی و مهارت‌های زمینه‌ای، برحسب اطلاعات ارایه شده در درخواست‌ها، امتیازدهی صورت می‌گیرد. در مرحله بعدی، جهت راستی‌آزمایی و برحسب پلن انتخابی، یک نمونه پروژه به عنوان آزمون برای متقاضیان ارسال می‌گردد که تا زمان مشخص شده، می‌بایست تحویل داده شود. این آزمون‌ها توسط کارشناسان بررسی شده و به آنها امتیاز داده می‌شود. فاکتورهایی که در انجام پروژه دارای امتیاز هستند قبلا اعلام نمی‌شوند چون اعتقاد داریم افراد باانگیزه و مستعد، به طور غریزی، این فاکتورها را رعایت می‌کنند و اطلاع از قبل باعث می‌شود این موارد به صورت تصنعی در کار رعایت شود نه از روی مسئولیت‌پذیری شخصی. افرادی که به حدنصاب ۸۰ امتیاز دست یابند فرصت همکاری تعلق می‌گیرد.
همکاری بلافاصله و پس از ثبت قرارداد استخدام آغاز می‌گردد. در حال حاضر کلیه مراحل به صورت دورکاری صورت می‌گیرد. برای برخی از پلن‌های همکاری، ساعت کاری معین روزانه مدنظر است اما برای توسعه‌دهندگان و برنامه‌نویسان این محدودیت وجود ندارد. چرا که می‌دانیم برخی از برنامه‌نویسان از ساعات شبانه برای بهره‌وری بیشتر استفاده می‌کنند و نیازی نیست این افراد در وقت مشخصی از صبح ساعت بزنند.
همکاری با فرشمی مزایای ویژه‌ای دارد که در بخش مزایای همکاری می‌توانید مطالعه کنید. وقتی سودی به واسطه‌ی حسن انجام کار توسط شما به مجموعه برسد، خود را موظف می‌دانیم بخشی از آن سود را از طرق مختلف، به شما اختصاص دهیم. بنابراین شما صرفا یک کارمند دارای حقوق مشخص نیستید و افراد مختلف می‌توانند خود را به نوعی صاحب کسب و کار و شریک در آن بدانند. چه در حالت حضوری و چه در حالت دورکاری، اشتیاق و انگیزه‌ی بالا در ساعات کاری، فضای دلپذیری را به مجموعه خواهد بخشید که با مسئولیت‌پذیری، این لذت دوچندان خواهد شد.
پس از شروع به کار، تا سه ماه، وضعیت آزمایشی حفظ خواهد شد. یعنی شما حقوق پایه خود را دریافت خواهید کرد و به نسبت بازدهی و کسب امتیازات بیشتر، مزایای دیگری نیز دریافت خواهید کرد. در واقع هر چقدر توانمندی و بازدهی بیشتری از خود نشان دهید علاوه بر مزایای مالی، جایگاه شما بیشتر تثبیت شده، دوره‌های آزمایشی را با موفقیت طی کرده و موقعیت‌های بالاتری خواهید یافت.
این حق برای فرشمی محفوظ است که بنا بر اصول تعیین شده، و برحسب تشخیص مدیریت، در هر زمان لازم، همکاری خود را با همکارانی که امتیازات لازم را کسب نکنند قطع نماید.
مزایای همکاری
حقوق ماهیانه همکاران فرشمی، از سه میلیون تومان حقوق پایه آغاز می‌شود. البته این مبلغ مربوط به همکارانی است که در قالب تمام وقت و مداوم مشغول به همکاری با فرشمی هستند و افرادی که به صورت پروژه‌ای و یا نیمه وقت و دورکاری مشغول به کار هستند ممکن است دستمزدهای متفاوتی دریافت کنند. معمولا دریافتی ماهانه همکاران، بر اساس پاداش‌ها، سهم و یا دستمزد پروژه‌ها و مواردی از این دست، در طول ماه بیش از این مقدار خواهد بود. همچنین بنا بر کیفیت کار و امتیاز همکار و ارتقای موقعیت شغلی، این حقوق به تدریج افزایش خواهد یافت.
پلن‌های همکاری
۱- وبمستر و مدیر محتوا
مهارت‌های مورد نیاز:
- آشنایی کامل با وردپرس
- شناخت کافی از افزونه‌ها و قالب‌های مختلف وردپرس
- توانایی راه‌اندازی کامل یک وبسایت با وردپرس
- ترجمه افزونه و قالب وردپرس
- تسلط کافی بر زبان انگلیسی
- آشنایی با نحوه آپدیت افزونه و قالب‌ها
- شناخت سئو و مهارت در زمینه تولید محتوای سئو شده
- آشنایی با HTML و CSS
- مهارت در راستچین کردن قالب‌ها و رابط کاربری
- مهارت در عیب‌یابی سایت‌های وردپرسی
- آشنایی با امنیت سایت و وردپرس
زمینه‌های همکاری:
ترجمه افزونه و قالب
آماده‌سازی آپدیت‌های افزونه و قالب
راه‌اندازی سایت دمو
راستچین کردن قالب
فعالیت به عنوان نیروی پشتیبانی
۲- توسعه دهنده و برنامه‌نویس
مهارت‌های مورد نیاز:
- تسلط بر HTML و CSS
- مهارت کافی از php و MYSQL
- شناخت کامل توابع و هوک‌های ورپرس
- توسعه افزونه و قالب وردپرس
- طراحی رابط کاربری
زمینه‌های همکاری::
شمسی سازی دیت‌پیکر اسکریپت‌ها و ماژولها
افزودن درگاه پرداخت بانکی به افزونه‌ها و قالب‌ها
افزودن درگاه پیامک به افزونه‌ها و قالب‌ها
شخصی‌سازی افزونه ها و قالب‌ها
طراحی افزونه و قالب
۳- بازاریابی محتوا و شبکه‌های اجتماعی (به زودی)
مهارت‌های مورد نیاز:
- آشنایی با مارکتینگ و بازاریابی اینترنتی
- آشنایی کامل با شبکه‌های اجتماعی مطرح
- آشنایی با زبان انگلیسی
زمینه‌های همکاری:
ارسال پست به اینستاگرام
ارسال پست به تلگرام
فعالیت در شبکه‌های اجتماعی دیگر مثل فیسبوک، لینکداین و توییتر
انتشار محتوا و رپورتاژ
۴- طراحی گرافیک (به زودی)
مهارت‌های مورد نیاز:
- آشنایی با photoshop
- آشنایی با موشن گرافی
- تولید انیمیشن و گیف
- تسلط بر طراحی گرافیک
زمینه‌های همکاری:
ساخت بنر و لوگو
ساخت انیمیشن و گیف
ساخت موشن گرافی
کار بر روی تصاویر و گرافیک سایت
